《首席招聘官》雜志理事會是以雜志為紐帶成立的松散型學術、信息交流機構。以《首席招聘官》雜志為平臺，加強全國各知名企業HR 管理部門、業界專家學者之間溝通交流，共享信息資源，優勢互補，共同探討中國企業人才招聘與人才管理的理念、手段和方法，提升人力資源管理水平，同時提高理事單位的社會知名度。
《首席招聘官》雜志理事會由核心理事單位、理事單位和執行理事單位組成。其中執行理事單位指定為一覽（www.yl1001.com），由一覽英才網歷任董事長親任執行委員會主席并統籌工作，協助理事會主席搜集需求，處理溝通、確認和執行等具體工作。核心理事單位由在中國人力資源業界擁有廣泛影響力、擁有卓越的企業人力資源管理實踐經驗的業界領袖組成。主要負責發起組織機制建設、組織成員選拔淘汰標準和組織年度分享內容及趨勢討論。
凡擔任《首席招聘官》雜志理事會理事，您將可以：
- ·免費獲贈《首席招聘官》全年雜志；
- ·享有《首席招聘官》雜志文章優先發布權和內容建議權；
- ·獲頒《首席招聘官》雜志理事單位證書；
- ·享以特邀嘉賓參加雜志舉辦的有關高級人才招聘領域的高端學術研討會；
- ·免費接受一次雜志人物采訪報道及全年單位跟蹤報道。
溫馨提示：只要您熱愛人力資源工作，且任職于企業人力資源最高領導人（總裁、副總裁、CHO、HR總經理），我們都歡迎您加入我們的大家庭，如果，您的同事或朋友符合我們的條件，也歡迎您推薦給我們！
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公開征稿
《首席招聘官》雜志是國內第一本專業招聘雜志，現面向社會征集稿件。如果您在招聘模塊有獨到見解和深刻領悟，歡迎您與我們分享和交流。
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